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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

9.以下不属于组织人力资源规划的内容是（）（2015.04）

A、培训开发计划
B、薪酬福利计划
C、及时获取职务空缺的数量
D、对组织中每个岗位人员素质的评估

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12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

A、招募人数
B、招募对象
C、招募标准
D、招募成本

23.薪酬设计的纲领性文件是（）（2015.04）

A、工作说明
B、工作评价
C、薪酬策略
D、薪酬调查

15.与其他人员素质测评的形成相比，面试的特点是（）（2015.04）

A、成本最低
B、判断的客观性
C、交流的单向性
D、判断的直觉性

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